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- 分类：人才招聘
- 发布时间：2021-04-15 11:34:50
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概要:
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职位描述
岗位职责：
1. 针对企业的需求进行招聘职位分析，制定目标候选人的寻访招聘方案
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估；
4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐；
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。
任职要求：
1.本科及以上学历（优秀者可放宽学历），优秀的应届毕业生亦可，计算机、通信、电子类专业优先；
2. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
3.快速、持续的学习能力，并具有灵活应变性；
4.良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动。
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